为进一步加强就业市场开拓，听取用人单位和毕业生对公司人才培养、就业创业指导与服务等方面的意见和建议，以便更有针对性地开展员工就业创业工作，2月3日，公司联合校就业服务中心、台州市人力资源服务协会走访了台州市人才市场、浙江云动力电子商务股份有限公司、浙江中非国际经贸港服务有限公司和金蝶软件等多家单位。
走访交流中，台州市人才市场与公司一起总结了2020年老员工就业服务工作，并围绕人才引进政策、企业人才需求状况、员工暑期实习、精准就业对接等方面进行了深入交流。双方还对2021年就业服务工作进行了充分沟通。
在与各单位负责人的交流座谈会上，各用人单位详细介绍了公司的发展规划、企业文化和人才需求等情况，并对企业派遣经验丰富、资深的专业人才到校教授课程与将员工课堂开到企业的方案进行了肯定与探讨。校学工部副部长马斌表示，通过面对面深入交流发现公司和企事业单位之间在人才培养、人才招聘等方面的相互需求，探讨双方在人才精准对接上的多种方式，帮助员工开拓就业视野、突破原有格局、提升专业能力、增强稳定就业的内生动力，切实实现公司、用人单位和毕业生的三赢局面，更好地服务台州经济发展。
此次走访，加强了公司与台州市人才市场、用人单位之间的联系，为公司人才培养、毕业生就业工作收集到了大量、有益的第一手资料，也必将为公司今后围绕社会和市场需求开展人才培养和就业工作提供有力依据。
